Codice etico

Il codice etico è un elemento fondamentale per la gestione responsabile dell’azienda. Integrare e consolidare il documento secondo le linee guida ISO e le best practice settoriali permette non solo di allinearsi a standard internazionali, ma anche di rispondere in modo concreto alle esigenze ESG (Environmental, Social, Governance). Il consolidamento del codice etico offre l'opportunità di posizionare l'azienda come leader responsabile e sostenibile nel proprio settore, allineandosi agli standard internazionali e alle aspettative degli stakeholder.

Il nostro supporto include un processo strutturato di analisi, sviluppo e integrazione del codice etico aziendale, seguendo le linee guida ISO 26000 e i principi di enti nazionali e internazionali, come le Nazioni Unite, la Commissione Europea, l’OIC, e la Borsa Italiana.

Metodologia di ricerca Industry Based:

1. Analisi AS IS:
Temi materiali: Analisi dettagliata del documento attuale considerando le tematiche materiali identificate, come quelle ESG, e il loro impatto sugli stakeholder. Piano strategico e cultura aziendale: Studio del piano strategico attuale dell’azienda e delle sue pratiche aziendali per garantire che il codice etico si integri perfettamente con la cultura aziendale esistente.

2. Cluster di riferimento:
Enti e industry trends: Studio delle best practice di settore, delle normative di riferimento e degli sviluppi legislativi che influenzano il contesto esterno e il mercato di riferimento. Clienti e stakeholder: Valutazione delle aspettative degli stakeholder (clienti, partner, dipendenti) e integrazione delle loro richieste all’interno del codice etico.

3. Definizione TO BE:
Stesura delle integrazioni: Identificazione dei gap esistenti e delle integrazioni necessarie per rendere il documento conforme alle linee guida ISO e alle aspettative del contesto esterno e degli stakeholder. Processo di approvazione: Supporto nella revisione, condivisione e approvazione finale del documento. Inoltre, affianchiamo l'azienda nel modulo di formazione per una corretta implementazione delle nuove linee guida.

La redazione del codice etico rappresenta un passo cruciale per l'adozione di un sistema di governance responsabile e per il miglioramento delle performance aziendali in termini di sostenibilità. La nostra attività di supporto nella redazione del codice etico seguirà un approccio sistematico che integra le linee ISO 26000 e le best practice di settore, affinché il documento diventi un vero e proprio strumento di gestione delle principali tematiche ESG e un pilastro fondamentale per l'organizzazione.

Metodologia di ricerca Industry Based:

1. Analisi AS IS:
Temi materiali, piano strategico, cultura aziendale: Analisi approfondita della documentazione aziendale disponibile, con focus sulle tematiche materiali emerse nell'analisi di materialità.

2. Cluster di riferimento:
Enti, industry trends, clienti: Studio degli enti di riferimento, delle normative di settore, delle aspettative degli stakeholder e delle tendenze emergenti in ambito ESG.

3. Definizione TO BE:
Stesura del documento: Sviluppo del nuovo codice etico aziendale, tenendo conto delle linee guida internazionali e delle specifiche necessità interne. Supporto nella revisione e approvazione: Condivisione del documento con i decision maker aziendali, facilitando il processo di approvazione. Formazione del personale: Creazione di un modulo di formazione per garantire che tutti i dipendenti siano consapevoli e comprendano le nuove linee guida del codice etico.

Alineamento alle normative internazionali: Assicurarsi che l’azienda rispetti le normative globali e risponda alle esigenze di sostenibilità.
Miglioramento della reputazione aziendale: Posizionarsi come azienda responsabile e trasparente agli occhi degli stakeholder.
Strumento di gestione ESG: Il codice etico diventa un riferimento chiaro per tutte le iniziative legate a temi ambientali, sociali e di governance.
Integrazione della cultura aziendale: Favorire una cultura interna di etica e responsabilità, coinvolgendo tutti i livelli aziendali.