Il Fondo Nuove Competenze 2024, denominato
"Competenze per l'Innovazione", mette a disposizione un budget di
730 milioni di euro per favorire la formazione dei lavoratori in risposta alle transizioni digitale ed ecologica.
L'obiettivo è accrescere le competenze in ambiti come sistemi tecnologici, intelligenza artificiale, sostenibilità, economia circolare e efficientamento energetico, supportando al contempo la creazione di nuova occupazione.
Le imprese private e le società partecipate possono accedere al Fondo attraverso progetti formativi che coinvolgano i propri dipendenti, con un impegno minimo di 20 ore per lavoratore.
e risorse sono distribuite tra sistemi formativi, filiere produttive e singoli datori di lavoro, garantendo una copertura parziale o totale dei costi legati alla formazione.
Particolare attenzione è data ai disoccupati, i quali possono essere inclusi nei progetti formativi e assunti con incentivi specifici.
Modalità di finanziamento
- Copertura fino al 60% del costo orario netto dei lavoratori in formazione (80% per sistemi e filiere formative).
- Rimborso completo degli oneri previdenziali e assistenziali.
- Incentivi al 100% del costo orario netto per disoccupati assunti e apprendisti di alta formazione.
Ripartizione delle risorse
- Sistemi formativi: 25% del budget.
- Filiere formative: 25% del budget.
- Singoli datori di lavoro: 50% del budget.
Il FNC rappresenta una leva strategica per migliorare le competenze aziendali e promuovere l’adattamento alle nuove sfide di mercato.
Le domande di contributo potranno essere presentate a partire dal
10 febbraio 2025 al
10 aprile 2025 sulla piattaforma
MyANPAL.