4 VALORE DEI DIPENDENTI I dipendenti rappresentano il cuore pulsante dell’azienda e il principale fattore di successo. L’organizzazione promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, in cui ogni individuo è valorizzato per le proprie competenze, professionalità e diversità. Il benessere e la crescita personale e professionale dei collaboratori sono obiettivi prioritari, perseguiti attraverso la formazione continua, il sostegno allo sviluppo delle carriere e la creazione di opportunità di crescita interne. IMPEGNO AMBIENTALE ATLANTE è consapevole dell’importanza di integrare gli aspetti ambientali nei propri processi aziendali. Pur non operando in settori industriali a elevato impatto, la società si impegna a gestire in modo responsabile l’utilizzo delle risorse, promuovendo la riduzione degli impatti ambientali diretti e indiretti. L’azienda adotta pratiche che favoriscono un approvvigionamento sostenibile di prodotti e servizi, prediligendo soluzioni che riducano il consumo di risorse naturali e che siano in linea con criteri di sostenibilità. SOSTEGNO ALLA COLLETTIVITÀ Riconoscendo l’importanza del proprio ruolo nella società, l’impresa si impegna a sostenere attivamente la collettività. ATLANTE contribuisce alla nascita e allo sviluppo di progetti meritevoli, promuovendo il benessere della comunità in cui opera.
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